我们可以回忆一下，同样的话，有的人去说是“一言九鼎”，有的人去说却“一文不值”；同样的事，有的人去办就顺利，有的人去办就困难，究其原因是各人自己的人格魅力。如果一个领导干部一味地靠权力发号施令，职工对你只能是敬而远之。只有以身作则，树立威信，才能做到令行禁止，一呼百应。古人讲，其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。公正无私，一言齐万民。当干部首要的是，要关心爱护职工。领导干部把职工当回事，职工才会把企业当回事。干部的权威，不是靠上级封出来的，不是靠权力压出来的，不是靠自己吹出来的，更不是靠耍小聪明编出来的，只有靠真心实意、坚持不懈地工作才能逐步树立起来。

    宁纺在培养干部的魅力方面提出了多方面的要求，如：

    身不离劳动，心不离群众。职务在上边，工作在下边。行动在前边，荣誉在后边。

    生产劳动干在前，遵守制度走在前，艰苦任务抢在前，关心同志想在前。

    下级学习的是上级的背影，上级全力以赴地工作是对下级最好的教育。群众之所以落后，往往是领导不能领先。

    你诚心诚意关心下属，下属便全心全意对待工作；你对下属生活多费心，下属就会让你工作多省心。